De FNV heeft een brandbrief aan de gemeente Groningen geschreven over de kortingen op de huishoudelijke hulp.
De gemeente moest bezuinigen en wilde daarom met maatwerk voor de cliënten komen om toch de goede zorg aan de mensen te blijven bieden.
Bij het Zorgactiepunt van het FNV zijn toch veel klachten binnen gekomen. Zo krijgen mensen minder uren zorg en voelen ze zich overvallen door de korte termijn waarop gesprekken over hun nieuwe zorgaanbod gevoerd worden.
De FNV was er al bang voor dat dit zou gebeuren en wil dat er gestopt wordt met onzorgvuldige herindicaties en dat er echt matwerk verleend wordt in de zorg.
De lente is nog ver weg en een echte doorbraak van winterweer zit er voorlopig…
FC Groningen heeft voor het eerst sinds 25 oktober weer een wedstrijd gewonnen. Op bezoek…
De brandweer is vrijdagavond met meerdere eenheden uitgerukt naar de De Sitterstraat in Helpman om…
Het fietspad aan de westkant van de Petrus Campersingel is sinds afgelopen woensdag afgesloten. Dat…
Alle huurders in het Groningse aardbevingsgebied die hun toegezegde vergoeding voor achterstallig onderhoud aan hun…
Tot en met 15 december kunnen inwoners van de gemeente Groningen weer vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties…
Bekijk reacties
De gemeente Groningen en maatwerk leveren. Laat mij niet lachen. Maatwerk is een woord welke de medewerkers van de Gemeente niet kennen. Om maatwerk te kunnen leveren, zullen de medewerkers eerst eens moeten leren om objectief te luisteren, na te vragen na wat het probleem nu werkelijk is en dan gaan kijken na wat er nodig is. Om dit proces te kunnen doorlopen moet je dus kunnen communiseren, ook dat kunnen de medewerkers niet. Vooral open en eerlijk communiseren is een probleem. De keukentefelgesprekken zullen vast en zeker wel weer gedaan worden door mensen die nog even snel een script hebben moeten leren. Als de gemeente wil bezuinigen op de uitgaven, zou ik eerst eens naar de eigen organisatie gaan kijken, en daar eens een vette plak kaas afhalen met een goede schaaf en geld gebruiken waarvoor het nodig is; hulp bij de mensen en geen werkverschaffing in een organisatie.