De komende jaren stijgt de vraag naar werknemers in de bouwsector. En dat terwijl er nu al sprake is van een groot personeelstekort. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV.
Het tekort leidt er zelfs toe dat één op de drie bouwbedrijven hun productie beperkt tot wat met het beschikbare personeel mogelijk is. Dat komt in geen andere bedrijfstak voor. De provincie Groningen tel zo’n honderd mensen met een WW-uitkering die afkomstig zijn uit de bouw. Dat aantal is laag ten opzichte van het aantal werknemers.
In de regio Groningen steeg tussen 2016 en 2024 het aantal banen van werknemers in de bouw van 9.400 naar 13.100. Dat aantal neemt naar verwachting de komende jaren verder toe. Dit komt doordat onderhoud aan gebouwen, verbouwingen en de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet voor een nog grotere vraag naar personeel zorgen. Ook zijn vorig jaar meer bouwvergunningen afgegeven. In de grond-, water- en wegenbouw is ook veel personeel nodig. Veel werknemers gaan bovendien de komende jaren met pensioen. In de regio Groningen is één op de tien werknemers in de bouw tussen de 60 en 67 jaar.
Erik Oosterveld van UWV: “Om aan de grote woningopgaven te voldoen, zijn veel mensen nodig. Toch zien veel bouwbedrijven zich, vanwege een tekort aan arbeidskrachten, genoodzaakt hun productie te beperken tot de beschikbare capaciteit. Een tekort aan personeel is daarmee, naast een tekort aan bouwgrond, bezwaarprocedures, overbelasting van het elektriciteitsnet en stikstofproblematiek, één van de obstakels voor het realiseren van nieuwe woningen. Bouwbedrijven kunnen ook andere strategieën overwegen voor hun personeelstekorten, zoals breder werven van personeel, meer inzet op het behoud van het huidige personeel en het efficiënter organiseren van het werk.”
