Foto: Joachim Kohler via WikiMedia
Volgens Trouw houdt de Rijksuniversiteit Groningen een enquête achter over promotiestudenten. Daaruit blijkt dat verkapte zelfstandigen hetzelfde worden behandeld als promovendi in vaste dienst. Het Promovendi Netwerk Nederland is daar niet blij mee.
Promovendi in vaste dienst krijgen meer betaald krijgen en hebben recht op pensioenpremie en vakantiegeld. Vooral het feit dat de promotiestudenten niet meer vrijheid krijgen tijdens hun werk dan promovendi in vaste dienst, stuit het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) tegen de borst. “Het experiment was ooit bedoeld om promovendi binnen hun onderzoek een grote mate van vrijheid te geven. Nu blijkt dat er nauwelijks verschillen zijn”, zegt Anne de Vries, voorzitter van het PNN.
In september 2016 startte de RUG met het experiment met promotiestudenten. Deze promovendi schrijven hun eigen voorstel en zoeken hun eigen promotor voor het onderzoek. Ze krijgen daarvoor 2100 euro bruto per maand. Promovendi in vaste dienst krijgen ieder jaar meer loon, de promotiestudent niet.
Het aantal natuur- en bosgebieden in Groningen is in de periode 2013-2022 met negentien vierkante…
FC Groningen neemt het vrijdagavond op tegen SC Telstar. FC Groningen moet minimaal gelijkspelen om…
Als het aan de Nederlandse Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) ligt, draagt het bedrijf vooralsnog niet…
Persoonsbewijzen, speldjes of oude apparaten. Op vrijdag 3 mei konden Stadjers in gesprek met experts…
Afgevaardigden van de joodse gemeenschap in Groningen hielden vrijdagmiddag voor de 35e keer een herdenking…
Bij het 3 mei-monument in Appèlbergen zijn vrijdagmiddag de slachtoffers van de april-meistaking herdacht. (meer…)
Bekijk reacties
Zekerheid inruilen voor vrijheid om er vervolgens achter te komen dat dat alleen maar een excuus was om je je rechten te ontnemen.
Ik (promovenda bij een universiteit die niet aan dit experiment mee doet, maar mij desondanks heeft 'aangenomen' als beursaal) gebruik de 'extra vrijheid' vooral om naast mijn beurs 2 andere banen te managen om rond te kunnen komen. Mijn collega's ken ik amper omdat ik noodgeddwongen vanuit huis werk (ik kan de reiskosten niet betalen en moet ergens de tijd vandaan halen om alsnog aan mijn onderzoek te kunnen werken).