De werknemers van woningcorporaties hebben een nieuwe cao. FNV, CNV en De Unie zijn dit met werkgeversorganisatie Aedes overeengekomen. Aan het akkoord gingen diverse demonstraties en een staking vooraf.
De cao heeft een looptijd van 2 jaar, tot eind december dit jaar. Corporatiemedewerkers krijgen een loonsverhoging van 3% per 1 augustus 2018 en een éénmalige nabetaling over 2017 van 1,5%. Daarmee is het koopkrachtverlies gerepareerd. Iedereen krijgt hetzelfde percentage aan loonsverhoging.
In de nieuwe cao staan ook afspraken over duurzame inzetbaarheid. Er wordt steviger ingezet op scholing en ontwikkeling, de aanpak van werkdruk wordt geregeld én er zijn afspraken gemaakt over jong personeel. Mensen met een arbeidsbeperking krijgen ook een fatsoenlijk salaris. De cao Woondiensten geldt voor 25.000 medewerkers.
Het Nederlands Kampioenschap Jeugdschaken is in volle gang. Elk jaar vindt dit kampioenschap plaats, maar…
De rechtbank in het Belgische Hasselt heeft een Rus, die naar Nederland was gevlucht om…
Ondergrondse afvalcontainers moeten in de toekomst met een telefoon geopend kunnen worden. Daar pleit de…
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland heeft 250 miljoen euro aan subsidies verdeeld over zeven projecten,…
De Waterloolaan is maandagmiddag door de politie afgesloten tussen de Verlengde Oosterweg en de Verlengde…
Bij het Usquert (Het Hogeland) heeft maandag een aardbeving plaatsgevonden. Volgens het KNMI ging het…
Bekijk reacties
En nu maar vast gaan onderhandelen voor de cao vanaf 2019. Is die misschien een keer tijdig afgesloten.....