foto: Bob de Vries
Het universiteitsbestuur maakt zich net als de sympathisanten van ReThink RUG zorgen over het academisch onderwijs en onderzoek. Dat meldt het bestuur in een open brief.
Door het bekostigingsmodel van de overheid is de bijdrage per student steeds verder afgenomen en is de werkdruk voor het personeel toegenomen. Bovendien is de administratieve rompslomp te groot en is de verhouding tussen vast en tijdelijk personeel zoek.
Aan dat laatste gaat het bestuur wat doen. Het Universiteitsbestuur zegt graag in gesprek te gaan met ReThink RUG en met bezorgde medewerkers. Het bestuur had eerder al een aantal toezeggingen gedaan op verbeterpunten met betrekking tot de effectiviteit van de medezeggenschap en de transparantie van het bestuur.
Treinen tussen Groningen en Leeuwarden moeten nog jarenlang langzamer rijden bij Hardegarijp. Dat meldt spoorbeheerder…
Vier deelnemers aan de Postcode Loterij in de Boerhaavelaan in Groningen hebben donderdag ieder 25.000…
Catherine Sorgdrager wordt per 1 januari 2026 de nieuwe artistiek leider van Theater De Steeg.…
De N361 is vrijdagochtend afgesloten ter hoogte van Wetsinge vanwege een ongeluk. Daardoor ontstond flinke…
Het herstel van de Dorkwerderbrug gaat zeker nog enkele weken duren. Bij een inspectie heeft…
Twee auto's zijn donderdagavond op elkaar geknald op de N370 tussen oprit Peizerweg en het…
Bekijk reacties
Ook in de zorg is de bureaucratie enorm toegenomen.
Deze enorme toename van de bureaucratie in o.a. het onderwijs en de zorg komt door het doorgeschoten rendements denken bij de overheid en de semi-overheid (o.a. zorgverzekeraars).
Alles is onderhevig aan een overdreven kosten-baten analyse.
Maar ja dat is het neo-liberale denken, wie of wat niet direct economisch nuttig is wordt op bezuinigd, of zo als dit kabinet dat noemt "ombuigingen" of "hervormingen". Het zijn gewoon ordinaire bezuinigingen op vooral mensen die niet direct economisch nut hebben.
Vooral weer uw stem uitbrengen in 2017 op VVD-D66-PvdA-CDA-PVV als u dit beleid een warm hart toedraagt.