De journalistenbond NVJ is met de NDC Media Groep in gesprek over de versoberingen van de pensioenen.
Onder de NDC Mediagroep vallen onder meer het Dagblad van het Noorden en de Leeuwarder Courant.
De NVJ zegt in enkele gevallen de pensioensregeling al is gestopt. Volgens de NVJ is dat in strijd met de journalisten CAO en de pensioenwet. Het gesprek tussen de NVJ en de NDC vindt dinsdagmiddag plaats.
De oproep van FC Groningen om in het groen-wit naar het stadion te komen vrijdagavond…
Uit een landelijk onderzoek van incassobureau Flanderijn blijkt dat steeds meer jongeren schulden hebben. Ook…
Op de kruising tussen het Hoendiep en het Aduarddiepsterweg in Hoogkerk (Vierverlaten) heeft vrijdagmiddag een…
Er ligt steeds minder verse groente in de schappen van de Voedselbank. Een slechte zaak,…
Joost Langeveld uit Haren is al twintig jaar bezig met origami. Door deze 'uit de…
Snackkraam Koning Snacks sluit zijn deuren op maandag 13 mei aan de Akeleiweg in Ulgersmaborg.…
Bekijk reacties
Schandalig om in te grijpen in pensioenen waarvoor jarenlang is gewerkt;
Schandalig is het om ook aan andere versoberingen te werken zoals het afpakken van la de diertiende maand;
Scandalig is het wat de laatste jaren aan interim managers adviseurs en directeuren hebben betaalt;
Schandalig is het wat Deloitte het laatste jaar verdient heeft;
Schadalig is het welke angscultuur men gecreëerd heeft;
Schandalig is het hoe men de medewerkers in het ongewisse laten over de toekomst;
Kennelijk heeft de NDC al per 1 januari 2014 de Pensioenovereenkomst met Nationale Nederlanden opgezegd, zonder de werknemers daar van op de hoogte te stellen.
http://www.nvj.nl/nieuws/nvj-bespreekt-met-ndc-voorstel-versobering-pensioenen
Afdracht van premies was opgeschort in afwacting van een onderzoek naar pensioensvorm zoals die bij NN was afgesloten. Medewerkers waren hierover ingelicht
Les 1, zorg zelf voor je pensioen en laat het niet door de overheid of een bedrijf regelen. Gelukkig krijgt men die mogelijkheid in de toekomst.
Mogelijk in de toekomst zeg je zelf, veelal is het nu geregeld via cao en of individule arbeidsovereenkomsten
Wanneer je in deze bedrijfstak werkt dan lijkt het mij het beste om er alles aan te doen om elders een baan te vinden.