FNV: “Bindingspremie is oneerlijk”

‘Een oneerlijk plan’ dat vindt de FNV zorg en welzijn van het plan van het UMCG om schaars personeel een extra bonus geven. Met name personeel rond en in de operatiekamers kunnen een premie krijgen tot wel vijfduizend euro.

Dat plan werd deze week bekend. Eerder sloot het ziekenhuis al vier van de 29 operatiekamers en meerdere Intensive Care-bedden vanwege personeelstekort. De werkdruk wordt steeds hoger en de zorg wordt steeds complexer. Maar het plan om schaars personeel met geld te binden valt slecht bij de bond. Het personeel in de operatiekamers  voelt zich ongemakkelijk, en andere afdelingen voelen zich te kort gedaan.

De werknemers van de acht academische ziekenhuizen in ons land hebben sinds begin dit jaar nog altijd geen nieuwe cao.
Ze willen een salarisverhoging, verlaging van de werkdruk en een generatieregeling. Dinsdag is er een stille tocht door het ziekenhuis zo zet de bond haar eisen kracht bij.  Na deze actie volgen er stiptheidsacties, zoals zondagsdiensten. Volgens de FNV komt de noodzakelijke zorg voor patiënten niet in gevaar.