Het UWV denkt dat vacatures in de zorg steeds moeilijker te vervullen zijn. Vooral verpleegkundigen en verzorgenden in de individuele gezondheidszorg zijn moeilijk te vinden, zowel op mbo- als op hbo-niveau. De tekorten nemen de komende tijd eerder toe dan af, want naast banengroei moet rekening worden gehouden met een forse vervanging van mensen die met pensioen gaan.
Het aantal WW-uitkeringen in de zorg en welzijn in Groningen nam in het afgelopen jaar met 24% af tot ruim 2.000 en het aantal openstaande vacatures voor zorgberoepen nam met 11% toe tot 525. De zorgsector zoekt intensief naar oplossingen voor de tekorten, samen met de overheid en onderwijsinstellingen. Voor mensen met hart voor de zorg en een dienstverlenende instelling zijn er steeds meer kansen op werk en scholing.
Het UWV werkt in het noorden samen met werkgevers en opleiders om werkzoekenden te scholen voor een beroep in de zorg zegt de organisatie.
Groningen Atletiek pleit voor de bouw van een sporthal waar indooratletiek bedreven kan worden. Wethouder…
Waar zijn de lichamen van de vijftien geëxecuteerde stakers die begraven zijn op Appèlbergen? Dat…
Willemijn Kemp van de Sociale Brigade uit Haren is weer terug in Nederland. De afgelopen…
De gierzwaluw is weer in de stad gearriveerd. Met het mooie weer van de afgelopen…
Groningen viert zondag de vrijheid. Op Bevrijdingsdag vinden in de stad verschillende activiteiten plaats. (meer…)
In de tweede tot en met de vierde klasse was er weer van alles te…
Bekijk reacties
Meer loon betalen en minder managers. Hoe simpel kan het zijn.
De BIG herregistratie voor oud verpleegkundigen betalen. Werkzoekenden die wel vele uren als vrijwilliger in de zorg werken, omscholen tot verzorgende/verpleegkundige.