UMCG Ambulancezorg doet vanaf komende maandag mee aan de stiptheidsacties die vorige week in het westen zijn begonnen. De acties houden verband met de te hoge werkdruk.
Volgens de vakbond FNV Zorg & Welzijn is er te weinig personeel en daardoor een tekort aan beschikbare ambulances. De medewerkers halen daardoor de toegestane aanrijtijden vaak niet meer.
Tijdens de stiptheidsacties houden de medewerkers zich strikt aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de maximale snelheid en de werk- en rusttijden. Ook wordt minder aandacht besteed aan administratie en het invullen van formulieren. De acties duren minimaal een week.
Aan de Noorderbinnensingel is dinsdag in het begin van de avond een persoon ernstig gewond…
De meivakantie is deze week begonnen en dus zijn kinderen vrij van school. Om het…
De kinderburgemeester komt één van zijn verkiezingsbeloften na. Hij ging met de sportbus langs Lewenborg…
PKC'83 heeft zich voor komend seizoen versterkt met Tyrell Strik. De 20-jarige Strik komt over…
Op de Aweg heeft dinsdagmiddag een aanrijding plaatsgevonden tussen een scooter en een fietser. De…
Een cultureel festival verdeeld over vijftien studentenkamers in de stad op donderdag 2 mei. Leonie…
Bekijk reacties
Dan moeten ze vacatures uitschrijven en niet te kieskeurig zijn. Ik verzeker ze honderden reacties van werkzoekenden.
Dan moeten die werkzoekenden eerst opgeleid worden tot verpleegkundigen en genoegen nemen met dat ze minstens 10% minder verdienen dan vergelijkbare verpleegkundigen in dienst van een ziekenhuis.
Er waren genoeg ambulanceverpleegkundigen tot dat het salaris uit de pas ging lopen met die van ziekenhuizen, en dat neem ik ze niet kwalijk dat ze gingen overstappen. De werkdruk in een ziekenhuis is ook hoog maar niet zo hoog als bij de ambulancedienst.
Er is een aanname in de nederlandse maatschappij en politiek dat zorgverleners niet een goed salaris mogen verdienen zoals andere werknemers, het moet allemaal voor een appel en een ei in vergelijking met andere sectoren.