foto: Bob de Vries
Een groep van 54 RUG-medewerkers wil de universiteit hervormen. Dat schrijven ze in een open brief aan het universiteitsbestuur.
Ze noemen zichzelf ReThink RUG, naar de organisatie bij de Universiteit van Amsterdam die hervormingen eist van onderwijs en onderzoek. ReThink RUG wil een casino pa natet discussie over de beperkte medezeggenschap, de bureaucratie en de hoge werkdruk. Zij vinden dat de universiteit in steeds mindere mate een gemeenschap van wetenschappers en een stimulerende werk- en leeromgeving is.
Er is sprake van een bestuurscultuur in Groningen, waarin studenten worden gezien als een product dat zo snel mogelijk afgeleverd moet worden. Bovendien heerst er een cultuur van wantrouwen waarbinnen docenten zich niet serieus genomen voelen.
Op de kruising tussen de Osloweg en de Gotenburgweg vond vrijdagmiddag een aanrijding plaats tussen…
De Forumbibliotheek in Selwerd is vrijdagochtend feestelijk heropend na een verbouwing van drie maanden. In…
Vanaf deze vrijdag kunnen fietsers gebruikmaken van nieuwe stukken van de Doorfietsroute tussen Leek en…
Cora Ziengs, beter bekend als DJ Coco Coquelicot in Stad, draait komende zaterdag niet op…
De Fietsersbond en het Platform Gerrit Krolbrug bieden dinsdag de petitie met 18.000 handtekeningen aan…
Het Gomarus College en ROC Menso Alting hebben donderdag twee nieuwe onderwijsruimtes geopend, die leerlingen…
Bekijk reacties
Als zelfs eigen medewerkers zich uitlaten over de RUG dat studenten vooral worden gezien als een product dat zo snel mogelijk afgeleverd moet worden en dat dit ten koste gaat van kwaliteit van onderwijs, dan kun je toch niet nog langer blijven ontkennen, dat het woord leerfabriek onterecht wordt gebruikt.
Evenzo waar het gaat om de term rendement- denken, om zoveel als mogelijk studenten af te leveren in een zo kort mogelijk tijdsbestek. Indien dit niet lukt moet men de eisen verlagen.
De RUG als geliberaliseerd privaat bedrijf,
zoveel mogelijk studenten genereren en dat dit ten koste gaat van kwaliteit deert niet.