Foto: Ellen Grondijs
De Gemeente Groningen en Stadspartners ondertekenen maandag een intentieverklaring om kandidaten uit de Talentenpool aan werk te helpen.
De Talentenpool is bestemd voor mensen met een uitkering of afstand tot arbeidsmarkt. Stadspartners is een samenwerking tussen werkgevers en instellingen in Groningen. De partners bieden werkervaringsplaatsen, scholing en mogelijkheden tot zelfontwikkeling aan. Zo kunnen de deelnemers aan de pool een jaar lang werkervaring opdoen.
In Stadspartners zitten onder andere grote werkgevers zoals Gemeente, Ikea, Lefier, Rijksuniversiteit en Noorderpoort college
De lente is nog ver weg en een echte doorbraak van winterweer zit er voorlopig…
FC Groningen heeft voor het eerst sinds 25 oktober weer een wedstrijd gewonnen. Op bezoek…
De brandweer is vrijdagavond met meerdere eenheden uitgerukt naar de De Sitterstraat in Helpman om…
Het fietspad aan de westkant van de Petrus Campersingel is sinds afgelopen woensdag afgesloten. Dat…
Alle huurders in het Groningse aardbevingsgebied die hun toegezegde vergoeding voor achterstallig onderhoud aan hun…
Tot en met 15 december kunnen inwoners van de gemeente Groningen weer vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties…
Bekijk reacties
Daar hebben we het UWV toch al voor? Of gaat dit over andere werklozen?
Afstand tot de arbeidsmarkt, ook zo'n mooie reden om bedrijven en instellingen aan gratis arbeidskrachten te helpen, die, na opgedane 'werkervaring' weer vervangen worden door andere mensen met een 'afstand tot de arbeidsmarkt'. en na verloop van tijd komen ze weer opnieuw in aanmerking om gratis voor een baas te werken want dan vallen ze weer opnieuw tot de catagorie met een 'afstand tot de arbeidsmarkt'. zolang de werkgevers geen intentie hebben om iemand met 'afstand tot de arbeidsmarkt'aansluitend aan te nemen bied het geen enkel perspectief. Kennelijk hebben de initiatiefnemers zelf een grote afstand tot de behoeftes van de arbeidsmarkt, nml banen met een fatsoenlijk loon.