Er vallen geen gedwongen ontslagen bij de gemeenteambtenaren. De bonden en de gemeente Groningen hebben overeenstemming bereikt over een sociaal statuut. Het sociaal statuut is een lokale aanvulling op de CAO.
De CAO wordt door de Vereniging Nederlandse Gemeentes (VNG) en bonden overeengekomen. In het statuut staat onder andere dat het ambtenarenbestand moet verjongen en de ontslagbescherming voorlopig blijft bestaan. Wel moeten de ambtenaren, bij een reorganisatie, een andere functie accepteren, daarnaast verliezen ze de uitloopschaal. Werknemers die structureel boven verwachting presteren kunnen worden beloond met extra scholing. Vrije dagen als 1 en 28 Augustes vervallen.
De bonden zijn tevreden en leggen het onderhandelingsresultaat aan hun leden voor. Als de leden instemmen gaat het statuut op 1 januari 2014 in en krijgt het een looptijd van vier jaar.
De lente is nog ver weg en een echte doorbraak van winterweer zit er voorlopig…
FC Groningen heeft voor het eerst sinds 25 oktober weer een wedstrijd gewonnen. Op bezoek…
De brandweer is vrijdagavond met meerdere eenheden uitgerukt naar de De Sitterstraat in Helpman om…
Het fietspad aan de westkant van de Petrus Campersingel is sinds afgelopen woensdag afgesloten. Dat…
Alle huurders in het Groningse aardbevingsgebied die hun toegezegde vergoeding voor achterstallig onderhoud aan hun…
Tot en met 15 december kunnen inwoners van de gemeente Groningen weer vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties…
Bekijk reacties
dus dat was dan de 'gouden rand' van de D66-wethouder. we zullen dit succesje wel weer terug zien in de verkiezingscamoagne van maart a.s.
Ach in het kader van social return kunnen ambtenaren toch ook prima met behoud van uitkering een half jaartje werkervaring opdoen als... ambtenaar,
net als taxichauffeurs, callcentermedewerkers bij KPN, UWV en bedrijven als Mediamarkt, Saturn etc.
Ach ik heb het ergens wel vaker gezegt
Corpsballen onder elkaar. die bijten elkaar niet.